近期,省政府表彰了第二届江西省模范劳动关系和谐单位,全省共有60个单位被表彰,我县鹅峰乡榜上有名。据了解,近年来,鹅峰乡致力于构建和谐劳动关系,协调解决员工及企业急难愁盼的问题,保护群众合法权益,为建立稳定的和谐劳动关系筑牢基础。
在某鞋厂,一位员工在上班期间不小心被电风扇划伤手臂,一开始企业仅支付该员工的治疗费用,不愿承担后续修复疤痕费用。经过鹅峰乡营商专员的多次沟通,最后企业同意支付了所有医疗费用。
某鞋厂员工 郭生华
“去年七月底,在上班途中手受了伤,厂里面都给报销了医疗费和误工费,后来因为手上有个疤要去除,厂里面说没有这一方面的费用,后来经过鹅峰乡干部的调解,厂里面也相应的给出了这一笔费用,非常感谢鹅峰乡政府干部帮忙调解这个事情。”
鹅峰乡干部、营商专员 龙建斌
“这起工伤赔偿事件,开始厂家和员工就赔偿的具体金额意见分歧比较大,我们多次上门做工作,向双方讲解劳动法有关工伤赔偿的有关条例,(后来)双方转变了态度,都积极配合,这起事件也就得到了比较好的解决。”
鹅峰乡有企业120余家,劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐,鹅峰乡通过实名制的就业管理,优化调解程序,强化教育培训等丰富的就业新方式,确保群众的高质量就业。还通过与企业主座谈、发放调查问卷,实地考察等形式,实时掌握企业在发展过程中所遇到的困难,解决企业“融资难,融资贵”的问题,不断提升企业发展动力。
鹅峰乡党委书记 杨鹏
“我乡对企业共派驻驻厂专员28人,制定稳岗稳企措施18条,建立扶企清单20条,同时开展‘送政策、送项目、送岗位、送技能、送补贴、送温暖’六送活动,不断提升企业发展动力。2021年共帮助解决万日橡胶技改、楷秀工贸用地、安踏鞋厂用工等难题56件。还通过‘缘’桌调解,化解了矛盾纠纷100余起,为群众挽回经济损失60余万元,为企业挽回经济损失100万余元,构建了江西省模范劳动关系的和谐乡镇。”