“优环境、促发展”大讨论活动专访

罗城镇党委书记徐俊

推行“三交工作法”优环境、促发展 

开展“优环境、促发展”大讨论，是市委贯彻省委、省纪委、监委指示精神，是宜春针对修复当前政治生态作出的一项重大决策部署、是解决发展问题开出一剂良方。罗城坚决拥护市委、县委决定，在大讨论活动中，罗城推行“三交工作法”，推动经济社会高质量发展。

一是与干部交谈，交谈出忠诚干净和良好的政治环境。

入党当干部，不仅要准备吃苦，还要准备吃亏。由主要领导与班子成员分梯次与镇村干部交谈，要求镇村干部时刻笃行“赶考”、“亮剑”、“自我革命”精神，开设“泰溪讲坛”，班子成员带头同干部交谈，交谈出正确的权力观、事业观、世界观，交谈出清正廉洁、务实创新的工作作风，交谈出一支忠诚、干净、担当的罗城铁军。

二是与问题交锋，交锋出担当本领和良好的发展环境。

共产党员要敢于跟问题对着干。我们查摆问题不走过场、找准问题不翻旧帐、整改问题不搞形式，突出“四个聚焦”，截至目前共收集各类意见建议40余条、自我查摆问题30余条，召开各类问题交锋会6次、整顿“怕慢假庸散”、严惩影响发展的人和事，在问题交锋中提升镇村干部执行力，维护好同心、同力、同行的发展环境。

三是与企业交流，交流出“亲”“清”关系和良好的营商环境。   

入党当干部不是当老板，服务企业是职责所在。对企业均安排两名干部对接服务，当企业遇到困难时，以“一事一专人”“一周一调度”“一步一回应”做到有难就帮、有困必解，绝不能招商时“拍脑袋”决策、承诺时“拍胸脯”保证、兑现时“拍屁股”走人，让企业进得来、留得住、发展得好。

“讲政治是一切工作的生命线”，罗城一定认真贯彻市委、县委精神，时刻牢记初心使命，讲忠诚、守干净、强担当，让罗城人民过上好日子、住上好房子、养成好习惯、形成好风气。