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优环境促发展,赤兴、岭东、仙源有话说

2020-08-14 16:25  阅读:1099 

明初心找差距 促整改抓落实

赤兴乡党委书记 邹继勇

深入开展“优环境、促发展”大讨论活动,是当前一项重要政治任务。赤兴乡以巩固保障、严守底线、夯实基础、抓牢根本为重点,坚持刀刃向内找差距,真抓实干促落实,把理论学习、发现问题、解决问题紧密结合起来,推动大讨论活动向纵深发展。

风清气正是保障。乡党委主动扛起全面从严治党主体责任,狠抓干部作风建设,破除“中梗阻”现象,营造风清气正政治生态。坚持将警示教育常抓不懈,让廉洁自律成为党员干部的一种习惯。持续深化流动便民服务,用“心”打通服务群众“最后一公里”。

“亲”“清”关系是底线。党员干部既要当好服务企业的“店小二”,又要做构建亲清新型政商关系的亲历者。乡党委安排专人全程跟踪服务烟花爆竹企业第五轮整改提升,积极协助红狮集团、众智电子、极显科技等重大项目落地,“保姆式”服务让落地企业吃上了“定心丸”。

自然生态是基础。优美的自然生态环境是高质量发展的基础,赤兴乡全力做好“两山”转化,既守住绿水青山,更创造金山银山。依法打击矿山越界开采、桔杆焚烧、河道取砂等违法违规问题,呵护秀美生态环境。加强花桥崂山茶、皂下果林等产业管护,誓让荒山变“金山”。打造皂下峡谷风情、浙桥“一线天”等特色景点,让绿水青山和秀美风景成为群众的“聚宝盆”。

高质量发展是根本。以“优环境、促发展”大讨论活动为契机,以民生需求为导向,解决系列“急难愁盼”突出问题。举全乡之力推进集镇农贸市场项目建设,彻底告别“街边为市”的马路经济。双官线楼山段裁弯取直,消除了道路隐患,确保了群众的出行安全,真正让人民群众感受到大讨论活动带来的变化和成效。

“一线工作法”

岭东乡党委书记 戴苏敏

开展此次“优环境、促发展”大讨论活动,是市委针对当前发展面临的新形势新任务、干部群众的新期望新要求作出的重大部署,是构建风清气正政治生态、推动经济社会高质量发展的一项重大决策,是形势所趋、发展所急、民心所愿。全乡上下务必从更深的层次来认识、更宽的视野来理解、更高的站位来对待,让大讨论成果在基层一线生根发芽。

问题在一线梳理。围绕“四个聚焦”主题,运用群众提、自己找、领导点的办法,主动邀请县人大代表、县政协委员、乡人大代表、企业主等群体召开“优环境、促发展”专题座谈会,拓宽意见建议的收集面。各线办结合自身分管的领域,深入找准找实自身存在的突出问题,逐条列出问题清单。践行“一线工作法”,弘扬“亮剑”精神。开展为期一周的党员干部“夜访”群众工作,集中收集在脱贫攻坚、社会稳定、安全生产等方面的短板,在一线“挖掘”问题。

措施在一线落实。按照“明确问题、明确责任、明确整改措施、明确整改期限”的要求,每一项工作均列出时间表、任务书。乡、村两级干部亲自上阵、一线指挥、一线督导、一线落实,用工作成效检验广大党员在具体工作中是否想为、敢为、真为、善为。

形象在一线树立。全乡党员干部坚持刀刃向内、勇于自我革命,进一步在思想上形成共识,改变落后观念,提高工作标准,切实担负起岭东发展责任。把讲政治、守规矩、守纪律深入到骨髓里,体现在实践中,以工作实效,让广大群众充分体验和感受到“优环境、促发展”大讨论活动带来的实际变化。

作风在一线锤炼。聚焦“怕慢假庸散”作风顽疾,坚持从严管理,拧紧政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律“发条”,杜绝自行其是、松松垮垮、推避求全、明哲保身等不良行为,不断在实践中践初心、担使命、转作风,为“优环境、促发展”锻造一支会干事、敢干事、能干事的干部队伍。

今后,我们将严格遵守“优环境、促发展”大讨论活动的各项工作要求,切实践行“一线工作法”,真正在全乡党员干部中来一场思想大洗礼、问题大整改、作风大提升,确保全乡上下保持一条心、唱响一个调、聚拢一股劲、共走一盘棋。

“三点”发力,凝聚共识促发展

仙源乡党委书记 胡琨震

开展“优环境、促发展”大讨论活动,是破除思想观念制约的迫切需要,是转变干部作风的有效手段,是解决发展症结的必然要求。仙源乡将严格遵守“优环境、促发展”大讨论活动各项工作要求,坚持抓好工作的切入点、着力点和落脚点,全力确保活动不偏不虚不空,取得县委满意、干部暖心、群众点赞的良好效果。

畅通“渠道面”,找准切入点。一是创新载体汇民意。通过公布服务热线电话、设立意见信箱、网上邮箱,民情民意联络员等形式广泛收集群众意见建议。二是集中走访聚民意。进一步转变干部作风,组织党员干部开展民情大走访活动,广泛听取、收集群众的意见建议,切实为群众办实事、解难事、干好事,用真情和实干打通联系服务群众“最后一公里”。三是定期会诊访民意。驻村领导每个月至少到所驻村主持召开一次党员干部群众大会,及时通报群众意见建议办理情况,并现场征求参会党员干部群众的意见建议。

规范“制度面”,建好着力点。一是建立工作例会制度。聚焦提升各项工作,利用每周工作例会,邀请对口部门的领导到乡授课。二是建立挂账销号制度。对所有问题进行归类整理,进一步明确问题化解的责任人和完成时限,不定时汇报问题解决进度。三是建立督查问责制度。推行乡纪委和活动办联合督查制度,采取到村督查、入户走访等多种方式检查活动措施的落实情况,对工作不实、效果不好,作风有问题的,由乡主要领导对相关责任人进行约谈。

突出“环境面”,抓好落脚点。一是聚焦政治生态环境,全面推进从严治党。严抓严管干部队伍,加强对党员干部的廉政教育,不断巩固提升风清气正的政治生态和健康有序的社会风气。二是聚焦“四最”营商环境,加快强攻工业步伐。树立“贴心代办”的招商理念,建立跟踪服务制度,安排干部挂企。一个企业一个兵,及时掌握梳理企业发展存在的问题,真正为企业和投资者提供“店小二”式服务,实实在在帮助企业解决问题。三是聚焦自然生态环境,坚持绿色发展理念。不断推进农村人居环境整治工作标准化、具体化、规范化,以促进高质量发展为落脚点,呵护秀美自然生态环境。


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