“感谢组织的关心，让我在新疆也感受到强烈的归属感。”日前，在新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州伊宁县务工的江西省宜春市万载县茭湖乡流动党员张建萍喜出望外地发现，收到了来自3800公里外的党组织寄来的“红色邮件”。万载县针对全县流动党员进行人群划分，采取“因材施教”的方式，打造细致、全面的“多面体”式学习矩阵，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。

送“学”千里，流动党员教育全面覆盖

万载县积极落实流出地党组织主体责任，村（社区）党组织通过发放《流动党员活动证》，建立微信群，每个党支部安排支部委员每月联系流出党员，精准绘制流动党员分布图，掌握流动党员外出地点、基本情况、外出时长、从事行业、联系方式五项基本信息，形成《流动党员管理台账》，通过“红色邮件”的方式，向全县1168名流动党员寄去学习资料，保障流动党员学习不“掉队”。

组织联建，流动党员学习多面拓展

万载县整合驻外机构、商会、行业协会等资源，在北京、上海、广州等流出党员集中的一线城市，建立了流动党员服务中心，在东莞、深圳等地建立了11个流动党员驿站，在该县本地建立了7个流动党员服务中心，搭建流出地、流入地和流动党员三方沟通联系平台，保证流动党员教育管理不“掉链”。在线上，以村（社区）党支部为单位建立流动党员微信学习群，定期推送党建学习资料、党员电教片等，集中开展“云”学习，交流心得体会，打造“云端课堂”。在线下，依托驻外流动党组织开展党员学习议事日、志愿服务等活动；利用节假日流动党员返乡时间，通过送课下乡、送教上门等方式，把党课送到流动党员身边。针对不同情况的流动党员，该县采取线上+线下形式，为流动党员提供灵活多面的学习教育途径。

万载县三兴镇流动党员管理服务中心

“学”而有为，聚焦流动党员面面俱到

万载县针对流动党员管理开发“万家暖流”微信小程序，通过精准绘制流动党员分布图，实现对流动党员的云端智慧“管”，便利流动党员创新智慧“学”。该县安排本地13个乡镇、街道的党员干部担任“万家暖流——红管家”，对接流动党员线上帮学，将流动党员学习情况与全县制定的《流动党员积分制管理办法》有机结合，每季度公示积分“红黄榜”，并将积分结果作为民主评议流动党员的重要依据；为突出实践导向，引导流动党员服务家乡，“红管家”定期在小程序中为流动党员提供返乡就业推介，为家乡的“双招双引”牵线搭桥，鼓励他们返乡创业为家乡建设贡献力量，把以学促干落在实处。