万载县开展干部联系商户工作制度试点,助力营商环境和城市建设管理。一是细化网格责任。该试点推行网格化治理,将县城划分为9个网格,落实领导挂帅、属地牵头、部门协同、全民参与、共建共享的机制。目前,城区东门片区网格内的857户商户已安排9个单位的286名干部进行结对帮助,每名干部对接2到3户商户。二是精准帮扶要求。要求结对干部每周走访帮扶商户,每月梳理帮扶事项,在掌握商户经营状况的同时,帮助商户解决小额贷款和经营过程中遇到的棘手问题,引导商户参加社会公益活动,主动参与街道环境整治、文明城市创建、维护市场经营秩序等主题活动,把结对干部培养成营商环境建设的宣传员、政策服务的联络员。三是落实考核跟踪。建立“周上户、月帮扶、季评估”绩效考核制度,每季度对结对干部服务商户情况进行评估,年终评选“服务之星”“五好示范商户”。目前,全县9大网格收集到群众意见和建议277条,申报了176个公共服务设施建设项目,组建了119支由“网格成员单位人员+社区工作人员+群众”组成的志愿者队伍,筹措整治工作经费270万元,出动整治人员11万余人次,行动初见成效。